Социальный конфликт

Конфликт — это спор, столкновение двух человек или социальных групп за обладание чем-то таким, что одинаково высоко ценится обеими сторонами.
 Участники конфликта называются субъектами конфликта: 
-свидетели — это люди, наблюдающие за конфликтом со стороны; 
-подстрекатели — это те, кто подталкивает других участников к конфликту; 
-пособники — это люди, содействующие развитию конфликта советами, технической помощью или иными способами; 
-посредники — это люди, которые своими действиями пытаются предотвратить, остановить или разрешить конфликт. 

Функции социальных конфликтов: 
1) Позитивные: 
• информирование о наличии социальной напряженности; 
• стимулирование социальных изменений; 
• снятие социальной напряженности. 

2) Негативные: 
• создание стрессовых ситуаций; 
• дезорганизация социальной жизни; 
• разрушение социальной системы. 

Виды социальных конфликтов: 
• По длительности — долгосрочные; краткосрочные; разовые; затяжные; повторяющиеся. 
• По объему — глобальные; национальные; локальные; региональные; групповые; личные. 
• По источнику возникновения — объективные; субъективные; ложные. 
• По используемым средствам — насильственные; ненасильственные. 
• По форме — внутренние; внешние. 
• По влиянию на ход развития общества — прогрессивные; регрессивные. 
• По характеру развития — преднамеренные; спонтанные. 
• По сферам общественной жизни — экономические (производственные); политические; этнические; семейно-бытовые. 
• По типу отношений — внутри- и межсистемный (индивидуально-психологический) уровни; внутри- и межгрупповой (социально-психологический) уровни; внутринациональный и международный (социальный) уровни. 

Таким образом, конфликт — это важнейшая сторона взаимодействия людей в обществе, своего рода клеточка социального бытия. Это форма отношений между субъектами эмоционального действия, мотивация которых обусловлена противостоящими ценностями и нормами, интересами и потребностями.

Источник